Hur bygger man en ambidextrös organisation i en värld av AI och innovation?
En strategisk workshop för organisationer som behöver balansera effektiv drift med framtidsinriktad innovation.
Två förmågor. En organisation.
En ambidextrös organisation kan göra två saker samtidigt: förbättra och effektivisera den befintliga verksamheten, samtidigt som den utforskar ny teknik, nya tjänster, affärsmodeller och arbetssätt. I AI-eran blir denna förmåga avgörande. De organisationer som lyckas är inte bara de som automatiserar dagens processer, utan de som också vågar ompröva hur värde kan skapas i morgon.
Två logiker. En organisation.
Exploatera
Förbättra, effektivisera, standardisera och skala det som redan fungerar.
Utforska
Experimentera, lär, testa prototyper och upptäck nya möjligheter.
Balansera
Bygg det ledarskap, den styrning och den kultur som krävs för att hantera båda logikerna samtidigt.
AI ökar behovet av ambidextrositet
AI är inte bara ett verktyg. Det är en kraft som omformar processer, beslut och värdeskapande — samtidigt.
- AI kan effektivisera befintliga processer
- AI kan skapa helt nya tjänster och affärsmodeller
- AI utmanar roller, kompetenser och beslutsfattande
- AI kräver experimenterande, lärande och styrning
- AI skapar både operativa möjligheter och strategisk osäkerhet
En workshop för ledare som behöver agera i dag och förbereda sig för morgondagen
Denna workshop hjälper ledningsgrupper, transformationsteam och innovationsteam att utforska hur organisationen kan bli mer ambidextrös. Genom praktiska övningar, strategisk reflektion och AI-driven möjlighetskartläggning identifierar deltagarna var organisationen behöver effektivisera, var den behöver experimentera och hur strukturer kan byggas för att möjliggöra båda delarna samtidigt.
Sex moduler. En sammanhängande resa.
Förstå ambidextrositet
Kartlägg dagens verksamhetslogik
Identifiera möjligheter med AI och innovation
Balansera exploatering och utforskande
Designa styrning för experimenterande
Skapa en konkret handlingsplan
Det här lämnar deltagarna med
Vem är workshopen för?
Tre lager. En ambidextrös organisation.
En ambidextrös organisation kopplar samman alla tre lager istället för att separera dem.
Amazon — ambidextrositet i praktiken
Få företag illustrerar ambidextrositet bättre än Amazon.
Å ena sidan optimerar Amazon obevekligt sin kärnverksamhet inom e-handel och logistik — pressar kostnader, snabbar upp leveranser och skalar beprövade processer globalt. Å andra sidan har de kontinuerligt utforskat helt nya verksamheter långt från ursprunget: AWS uppfann företags-IT på nytt, Kindle förändrade förlagsbranschen, Alexa öppnade röststyrning, och i dag bygger satsningarna på generativ AI och robotik morgondagens tillväxtplattformar.
Världsledande e-handel och logistik, ständigt optimerad i detalj.
AWS, Kindle, Alexa, robotik och generativ AI — byggda som separata satsningar.
En ledarskapskultur och styrmodell som finansierar och skyddar båda samtidigt.
Flexibelt format, anpassat efter ert sammanhang
- Halvdags- eller heldagsworkshop
- Kan genomföras fysiskt, digitalt eller hybrid
- Anpassad för 8–30 deltagare
- Innehåller facilitering, övningar, reflektion och dokumentation
- Kan anpassas för företag, kommuner, offentliga organisationer och innovationsmiljöer
Wåhlander Innovation
Wåhlander Innovation hjälper organisationer att gå från idé till verklig förändring genom att kombinera strategiskt tänkande, innovationsmetoder, digitalisering, AI och människocentrerad förändring. Fokus ligger alltid på att göra innovation praktisk, begriplig och värdeskapande.